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| APPRENDISTATO | |
L'AGEFORMA, in attuazione alla L.R. n.28 del 13/11/06 che disciplina gli aspetti formativi del contratto di apprendistato, realizza la formazione extraziendale degli apprendisti.
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| Per saperne di più... | |
| Il contratto di apprendistato, come previsto dalla Legge n. 30/2003 e dal relativo D.lgs. attuativo n. 276/2003 (titolo V, capo I, artt. 47 - 53), consente di assolvere al diritto dovere di istruzione e formazione e di accedere all'apprendimento professionalizzante e alla specializzazione tecnica-superiore. La nuova disciplina prevede infatti 3 tipologie di apprendistato: 1. Apprendistato per l'espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione Riguarda giovani e adolescenti di età superiore a 15 anni, ha durata non superiore a 3 anni ed è finalizzato al conseguimento di una qualifica professionale. 2. Apprendistato professionalizzante Riguarda giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, ha durata compresa tra i due e i sei anni ed è finalizzato al conseguimento di una qualificazione attraverso una formazione sul lavoro e l'acquisizione di competenze di base, trasversali e tecnico-professionali. 3. Apprendistato per l'acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione Riguarda giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, è finalizzato al conseguimento di un titolo di studio di livello secondario, titoli di studio universitari e dell' alta formazione. La disciplina e la durata è demandata alle Regioni, in accordo con le associazioni territoriali dei datori di lavoro, le Università e le altre Istituzioni formative. |
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